Apple devrait dévoiler la nouvelle génération d’iPhone en septembre, car la société veut éviter tout retard possible cette fois-ci et lancer tous les appareils selon le calendrier habituel.
Cela signifie évidemment que l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement doit s’aligner sur le calendrier de production standard, et selon un rapport, Foxconn embauche actuellement de nouveaux employés spécifiquement pour la fabrication de l’iPhone 13.
En d’autres termes, Foxconn se prépare maintenant à commencer la production du futur smartphone d’Apple, l’entreprise offrant des primes allant jusqu’à 1 158 dollars aux employés qui travaillent pendant 90 jours.
Cela s’explique par le fait que Apple met tout en œuvre pour obtenir les stocks nécessaires avant que l’iPhone 13 ne voie le jour, tout cela dans le but d’éviter la pénurie à laquelle l’entreprise a dû faire face l’année dernière.
L’année 2020 a été une année difficile, non seulement pour Apple, mais aussi pour ses fournisseurs, car l’entreprise a été contrainte de repousser le lancement de l’iPhone 12 en raison des problèmes rencontrés par ses partenaires, eux-mêmes causés par la question de la santé mondiale.
La lutte de 2020
En conséquence, la gamme d’iPhone 12 a fini par arriver sur les étagères en octobre et novembre, mais selon des personnes familières avec le sujet, Apple veut revenir à son traditionnel calendrier avec l’annonce de la génération de cette année.
Ainsi, les quatre modèles d’iPhone prévus pour cette année seront annoncés en septembre et seront ensuite mis en vente plus tard le même mois si tout se déroule comme prévu. L’iPhone 13 comprendra des mises à niveau pour les quatre modèles d’iPhone 12, y compris pour le modèle « mini », malgré les rumeurs selon lesquelles cette version pourrait être délaissée. Cependant, 2021 sera la dernière année pour l’iPhone de 5,4 pouces, Apple le remplaçant alors par un nouvel appareil de 6,1 pouces.
